Cette section comprend des ressources en lien avec la thématique de l’équité, la diversité et l’inclusion. Les références en gras ont été utilisées pour le dossier thématique Équité, diversité et inclusion (EDI) : au cœur de la réussite étudiante. Des ressources complémentaires sont aussi proposées. Le classement est fait par type de ressources.
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Centre de pédagogie universitaire de l’Université de Montréal (s. d.). Approche-programme.
Centre de recherche pour l’inclusion des personnes en situation de handicap (CRISPESH) (s. d.). Les applications pédagogiques de la conception universelle de l’apprentissage.
Centres collégiaux de soutien à l’intégration (CCSI) (s. d.). À propos.
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Collèges et Instituts Canada (2021). Projet Réduire les barrières à l’accès inclusif pour tous et toutes.
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Groupe de travail sur l’éthique et l’intelligence artificielle en enseignement supérieur (s. d.). Éthique et intelligence artificielle en enseignement supérieur.
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Institut EDI2 Équité, Diversité, Inclusion, Intersectionnalité (s. d.). Centre de ressources. Université Laval.
Institut national de la recherche scientifique (INRS) (s. d.). Ensemble pour la diversité ethnoculturelle.
Ivado – Institut de recherche et de transfert en intelligence artificielle (s. d.).
Laboratoire de recherche inclusif (s. d.).
Mikana (s. d.). La Boîte à outils décoloniale : Le parcours éducatif.
Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’IA et du numérique (OBVIA) (s. d.). Équité, diversité et inclusion.
Observatoire sur la formation à la diversité et l’équité (s. d.).
Pôle montréalais d’enseignement supérieur en intelligence artificielle (s. d.).
Portland Public Schools et Pennsylvania School Board Association (PSBA) (s. d.). Equity Lens Approach.
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